Sistel: Mais dados da Sistel contidos no Relatório de Administração 2014
A Sistel foi reestruturada em 2014 e contem agora 5 áreas: Presidência (Carlos Alberto - Beto), Diretoria de Previdência (Rosana), Diretoria de Saúde (Adriana), Superintendência de Investimento (Valmir) e Superintendência de Administração e Controle (Kleidir).
O ano de 2014 foi encerrado com 1.758 participantes ativos e 23.815 assistidos, totalizando 25.573 participantes. No ano houve um incremento de 256 novos participantes.
Foram concedidos 483 benefícios (-R$ 584,5 milhões, sendo R$ 547 milhões de planos PBS's), 183 resgates (-R$ 9,5 milhões), 7 portabilidades para outros planos (-R$ 3,5 milhões) e 8 desde outros planos (+R$ 0,4 milhões). Chama a atenção os benefícios concedidos (pensões, pecúlios e revisões administrativas) nos 5 planos PBS's em 2014.
As despesas com assistência à saúde cresceram 20% em relação a 2013, mas estranhamente o aumento de contribuição do PCE pelos usuários foi de 61%.
A rentabilidade dos investimentos da Sistel em 2014 foi de 12,72%, sendo que 79% destes investimentos foram em renda fixa.
Os ativos da Sistel remontaram a R$ 14,7 bilhões, que representou um acréscimo de 6,7% sobre 2013.
As Provisões Matemáticas (reservas estimadas para pagar benefícios de todos participantes e assistidos até o final de suas vidas) somaram R$ 7,6 bilhões, enquanto o Patrimônio de Cobertura alcançou R$ 10,1 bilhões, o que resulta num superavit de R$ 2,4 bilhões, ou 32% das Reservas Matemáticas.
A taxa de juros atuarial de todos planos permaneceu em 3,8%, exceto do plano PBS-CPqD que foi elevado para 5% para resolver contabilmente o déficit deste plano em 2013.
O grifo em negrito foi nosso AATERN.
Fonte: Aposentelecom e Sistel (02/05/2015)
O ano de 2014 foi encerrado com 1.758 participantes ativos e 23.815 assistidos, totalizando 25.573 participantes. No ano houve um incremento de 256 novos participantes.
Foram concedidos 483 benefícios (-R$ 584,5 milhões, sendo R$ 547 milhões de planos PBS's), 183 resgates (-R$ 9,5 milhões), 7 portabilidades para outros planos (-R$ 3,5 milhões) e 8 desde outros planos (+R$ 0,4 milhões). Chama a atenção os benefícios concedidos (pensões, pecúlios e revisões administrativas) nos 5 planos PBS's em 2014.
As despesas com assistência à saúde cresceram 20% em relação a 2013, mas estranhamente o aumento de contribuição do PCE pelos usuários foi de 61%.
A rentabilidade dos investimentos da Sistel em 2014 foi de 12,72%, sendo que 79% destes investimentos foram em renda fixa.
Os ativos da Sistel remontaram a R$ 14,7 bilhões, que representou um acréscimo de 6,7% sobre 2013.
As Provisões Matemáticas (reservas estimadas para pagar benefícios de todos participantes e assistidos até o final de suas vidas) somaram R$ 7,6 bilhões, enquanto o Patrimônio de Cobertura alcançou R$ 10,1 bilhões, o que resulta num superavit de R$ 2,4 bilhões, ou 32% das Reservas Matemáticas.
A taxa de juros atuarial de todos planos permaneceu em 3,8%, exceto do plano PBS-CPqD que foi elevado para 5% para resolver contabilmente o déficit deste plano em 2013.
O grifo em negrito foi nosso AATERN.
Fonte: Aposentelecom e Sistel (02/05/2015)
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